Mit einer wertschätzenden und achtsamen Unternehmenskultur schaffen wir unseren Mitarbeitenden Raum, sich zu entfalten und zu wachsen. Miteinander kreieren wir Exzellenz auf allen Ebenen.
Das Grand Resort Bad Ragaz ist ein Ort, an dem Talente geschmiedet werden. Talente sehen wir in all unseren Mitarbeitenden: Im Nachwuchs, den Lernenden und Praktikanten, den Mitarbeitenden und dem Kader. Wir fördern unsere Talente und kreieren ein Umfeld des Lernens und des Wachstums – auch mit unserer hauseigenen «Academy of Hotel Excellence».
Als Employer of Choice in der Branche stehen wir mit einem starken und nachhaltigen Employer Brand – von Innen wie von Aussen. Mit einer wertschätzenden und achtsamen Unternehmens- und Führungskultur, bei der Teamwork entscheidend ist, schaffen wir einen bevorzugten Arbeitsort – «Hiersein ist herrlich».
Die Human Resources Abteilung ist Dienstleister und strategischer Partner zugleich. Sie unterstützt die Mitarbeitenden sowie die Linie und agiert in beratender Funktion. Nachhaltigkeit und Digitalisierung stellen einen zentralen Pfeiler der HR-Arbeit dar.
Das Grand Resort Bad Ragaz nimmt seine soziale und gesellschaftliche Verantwortung wahr. So bilden wir möglichst viele Lernende aus, erweitern stetig das Lernendenangebot und bieten verschiedene Integrationsprogramme an. Zusätzlich arbeiten wir mit sozialen Institutionen aktiv zusammen, um die Arbeitsintegration zu unterstützen und zu fördern.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Wir bieten verschiedene Aktivitäten und Programme an und erarbeiten ein umfassendes BGM-Konzept (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Auch die Chancengleichheit ist ein zentrales Thema. Kulturelle, demografische oder sonstige Unterschiede werden als Teil der Vielfalt und Diversity wahrgenommen. Unangebrachtes Verhalten wird entsprechend sanktioniert.
Unsere Werte
Eigenverantwortung
Wir übernehmen von A bis Z Verantwortung.Wir handeln proaktiv, unabhängig von der Position.
Wir handeln kosten- und ergebnisorientiert.
Wir schenken einander Vertrauen: Wir treffen Entscheide, losgelöst von der Hierarchie, im Sinne von Gast und Unternehmen.
Innovation
Alltäglich hinterfragen und optimieren wir Prozesse.Wir bringen Ideen ein und haben Mut zu Neuem.
Wir haben keine Angst vor Konsequenzen bei Nichterfolg.
Wir schaffen eine Lernkultur, welche uns gemeinsam weiterbringt und wachsen lässt.
Achtsamkeit
Wir behandeln jeden, wie wir selbst behandelt werden möchten.Wir zeigen individuelle Herzlichkeit.
Wir lesen unser Gegenüber und hören hin.
Wir nehmen uns Zeit und kreieren magische Momente, welche für immer bleiben.
Exzellenz
Mit Eigenverantwortung, Innovation und Achtsamkeit kreieren wir Exzellenz auf allen Ebenen.Wir haben höchsten Anspruch an uns selber; sowohl in den kleinen Arbeiten, welche niemand sieht, aber jeder spürt, als auch in den offensichtlichen Themen.